Rangos de puntuación de CI explicados: qué significan los números
Cómo funciona la escala de CI, qué significa realmente «promedio» y por qué toda puntuación viene con un intervalo de confianza.
La escala de CI: media 100, DT 15
Las puntuaciones de CI se sitúan en una campana de Gauss con una media de 100 y una desviación típica de 15. Alrededor del 68 % de las personas puntúa dentro de una desviación típica de la media (85–115) y cerca del 95 % dentro de dos (70–130).
Rangos de puntuación habituales
Las puntuaciones de 90 a 109 se describen normalmente como promedio. De 110 a 119 son promedio alto, de 120 a 129 superior, y 130 o más se describe a menudo como muy superior. Por debajo de 80, los rangos describen un rendimiento por debajo del promedio hasta muy bajo. Estas etiquetas describen la posición relativa en la curva, no el valor de una persona ni una capacidad fija.
Qué significa realmente «promedio»
Una puntuación promedio significa simplemente un rendimiento cercano al centro de la distribución de referencia: por definición, el resultado más común. No hay nada limitante en ser promedio; describe a la mayoría de quienes hacen el test.
Intervalos de confianza y error de medición
Todo resultado de un test conlleva error de medición. Una sola sesión produce una estimación puntual más un intervalo de confianza: el rango en el que probablemente se encuentra la puntuación verdadera. Que dos aplicaciones repetidas den puntuaciones algo distintas es normal y esperable.
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